Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 3 Δεκεμβρίου 2024

Οι έντεκα (11) ενστάσεις στο ν/σ της κυβέρνησης Παραβιάζει την Οδηγία 2022/2041 ΕΕ το ν/σ για τον κατώτατο μισθό!


Στον αστερισμό των Μνημονίων ο κατώτατος μισθός και τα επόμενα χρόνια

Οι έντεκα (11) ενστάσεις στο ν/σ της κυβέρνησης

Στις 22-11-2024 η κυβέρνηση κατέθεσε στη Βουλή σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση-Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα-Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027». Το σχέδιο νόμου προβλέπεται να ψηφιστεί στην Ολομέλεια της Βουλής στις 6-12-2024.

Σύμφωνα με το άρθρο 17 της Οδηγίας, η ενσωμάτωση και η εφαρμογή της έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί από τα κράτη-μέλη το αργότερο μέχρι 15-11-2024. Η κυβέρνηση, παραβιάζοντας αυτό το άρθρο, αναφέρει στο άρθρο 19 του ν/σ ότι θα ισχύσει από 1-6-2027.


Από το 2012, ως γνωστόν, έχει αφαιρεθεί από τους κοινωνικούς εταίρους (ΓΣΕΕ-ΣΕΒ) η δυνατότητα να διαπραγματεύονται τους κατώτατους μισθούς και τα κατώτατα ημερομίσθια. Έκτοτε ο κατώτατος μισθός ορίζεται κεντρικά από την κυβέρνηση μετά από υποβολή προτάσεων των συγκεκριμένων από τον Νόμο φορέων και εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο σχετικής πρότασης εκ μέρους τού εκάστοτε Υπουργού Εργασίας.

Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018

Εργατικοι μισθοι

Το αφηγημα προστασιας των μισθων των εργαζομενων καταρεεει παταγωδως..
Η εκθεση του ILO ( international labor organization) δείχνει πως η Ελλάδα με ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ εχει την χειρότερη επίδοση στην Ευρώπη στους μισθους εργαζομένων!!!
Μείωση μισθών το 2017 κατά -3,5%!!!
https://www.ilo.org/…/…/books/WCMS_650553/lang--en/index.htm




www.fotavgeia.blogspot.com

Σάββατο 17 Νοεμβρίου 2018

Τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ αποκαλύπτουν την κατάρρευση της αγοράς εργασίας

Βρούτσης: Τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ αποκαλύπτουν την κατάρρευση της αγοράς εργασίας

"Παρασκευή βράδυ και με καθυστέρηση πολλών ημερών, δημοσιεύθηκαν χθες τα μηνιαία στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ που αποκαλύπτουν την κατάρρευση της αγοράς εργασίας τον Οκτώβριο", επισημαίνει ο τομεάρχης Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Κυκλάδων κ. Γιάννης Βρούτσης, με αφορμή τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ μηνός Οκτωβρίου 2018.

"Τον μήνα που μας πέρασε καταγράφεται η χειρότερη επίδοση όλων των εποχών: αρνητικό ρεκόρ με 120.000 χαμένες θέσεις εργασίας και τη μερική απασχόληση να αγγίζει το 62,05%.

Κυριακή 4 Νοεμβρίου 2018

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


Χατζηαναγνωστου Γιωργος
Oταν δεν έχεις δουλεψει ποτε επιχειρηματικα τοτε μπορεις να λες οτι θες .Η προπαγάνδα των αεργων της πολιτικής για "κοινωφελή" εθελοντική εργασια ειναι το ζητουμενο.
Ας μας παραθεσουν λοιπον μια "κερδοφόρα" επιχείρηση κοινωνικης οικονομίας μετα απο 5ετη ....
Για να μην κουραζεστε Κα Αχτσιογλου δεν υπαρχει .Η εθελοντική εργασια και η αλληλλεγυα εργασια οταν δεν εχει λυθει το βιοποριστικό το ατομικό δεν μπορεί να γινεται απο παραγωγικους ανθρωπους.

ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ Μ ΠΟΡΟΥΝ ..ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑΝ


 www.fotavgeia.blogspot.com

Πέμπτη 25 Οκτωβρίου 2018

“ENSLAVING” AMERICAN EMPLOYEES IN KUWAITI TENT CITIES

LAWSUIT: US MILITARY CONTRACTOR DYNCORP ACCUSED OF “ENSLAVING” AMERICAN EMPLOYEES IN KUWAITI TENT CITIES
SOURCE: WHITNEY WEBB @ MINT PRESS


WASHINGTON — A recently unsealed lawsuit has accused two U.S. military contractors of treating American citizens working as military translators in the Middle East like “slaves.” The two contractors — DynCorp and its subcontractor, Global Linguist Solutions (GLS) — are alleged to have housed American translators in Kuwait within a poorly maintained tent city and to have threatened the workers with prison time if they tried to escape. The suit is the second lawsuit to be made public this year that accuses a prominent military contractor of treating its employees as slaves.

Δευτέρα 22 Οκτωβρίου 2018

142 μέρες στη Σαντορίνη (το ημερολόγιο ενός εργαζόμενου στη βαριά βιομηχανία της χώρας)

142 μέρες στη Σαντορίνη (το ημερολόγιο ενός εργαζόμενου στη βαριά βιομηχανία της χώρας)


Η εργατική τάξη πάει στον παράδεισο; Και πριν πάει εκεί; Ιδρώνει σε λάντζες. Ακούει ανακόλουθα διδάγματα γύρω από τη μοναδικότητα της ελληνικής λέξης “Φιλότιμο” και άλλα καλά που μόνο το δαιμόνιο της ιδιωτικής πρωτοβουλίας μπορεί να σκαρφιστεί. Σήμερα παρουσιάζουμε την εμπειρία που είχε εποχικός εργαζόμενος σε εστιατόριο της Σαντορίνης το περασμένο καλοκαίρι. Το θυμάσαι; Είναι εκείνο που οι αριθμοί κατέδειξαν ως το πιο εμπορικά πετυχημένο της δεκαετίας.

Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2018

ΤΟ ΑΠΑΥΓΑΣΜΑ ΤΗΣ ΑΜΕΤΡΟΕΠΕΙΑΣ Ο εμπαιγμός και η υποκρισία σε όλο τους το μεγαλείο…



«Ήταν δίκαιο και έγινε πράξη» (το βίντεο της υποκρισίας)

Δείτε το βίντεο της κυβέρνησης για τα εργασιακά... Δείτε στο βίντεο τις δηλώσεις της υπουργού Εργασίας και γενικά το χαρούμενο και ελπιδοφόρο κλίμα... που κλείνει με τον γνωστό τρόπο: «Ήταν δίκαιο και έγινε πράξη».

Δείτε το βίντεο της κυβέρνησης για τα εργασιακά, το οποίο ξεκινά με εικόνες κρεάτων και μιας μηχανής του κιμά. Παράλληλα, δηλώνεται …μεγαλοπρεπώς: «Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε ένα κομμάτι κρέας να μας διαχειρίζονται όπως θέλουν».

Σάββατο 6 Οκτωβρίου 2018

ΠΕΡΙ 751 ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Χατζηαναγνωστου Γιωργος
Το ακους συχνα και προσπαθεις να προσδιορισεις πως γινεται
Eαν αυξηθουν οι μισθοι θα πεσει χρημα στην αγορα λογω καταναλωσης λενε οι "θεσμικοι εκπροσωποι". Δηλαδη εαν ο μισθος παει 751 θα γυρισει ο τροχος..
Δηλαδη οι χωρες οπως Ντουμπαι Κινα Ινδια κλπ που το εργατικο μεροκαματο ειναι τραγικο κανουν λαθος.Ας μην πιασουμε ΗΠΑ με 41.οοο.οοο να ζουν σε συνθηκες φτωχειας.
Οι παραμετροι κοστους ζωης αλλα και ποιοτητας ζωης ειναι απειρως πολλαπλασιοι απο το στειρο να αυξηθουν οι μισθοι που προτεινουν οι εχοντες θεσμικη θεση.
Κανεις δεν λεει οχι σε μια αριθμητικη αυξηση μισθων.

Σάββατο 22 Σεπτεμβρίου 2018

Tα οφέλη της... Gig Economy για τις εταιρείες

Tα οφέλη της... Gig Economy για τις εταιρείες

Σύμφωνα με το λεξικό του Κέμπριτζ, η gig οικονομία είναι μία μέθοδος εργασίας που βασίζεται στη λογική ότι οι εργαζόμενοι έχουν προσωρινές δουλειές ή κάνουν διαφορετικά κομμάτια μιας δουλειάς και πληρώνονται χωριστά, αντί να έχουν σχέση μισθωτής εργασίας.



Ο όρος «gig economy» χρησιμοποιείται για να περιγράψει ένα περιβάλλον μέσα στο οποίο οι προσωρινές θέσεις εργασίας είναι το σύνηθες και οι εταιρείες προβαίνουν σε συμβόλαια εργασίας για μικρό χρονικό διάστημα με ανεξάρτητους εργαζόμενους.

Σάββατο 23 Ιουνίου 2018

WHAT IS A MAQUILADORA IN MEXICO?

WHAT IS A MAQUILADORA IN MEXICO?

Maquiladora in Mexico

A maquiladora in Mexico is a factory that operates under preferential tariff programs established and administered by the United States and Mexico. Materials, assembly components, and production equipment used in maquiladoras are allowed to enter Mexico duty-free. Products made can be exported into the U.S. at lower tariffs than those from other countries. Recently, the term “maquiladora” has been used for similar operations in Latin America and Asia as well, though its roots are deeply imbedded in Mexico. As such, a maquiladora in Mexico, and especially Tijuana, has advantages.

Παρασκευή 8 Ιουνίου 2018

World Employment and Social Outlook 2018

World Employment and Social Outlook 2018
24 million jobs to open up in the green economy

ILO flagship report estimates job losses and job creation as the world moves to a greener economy.
Press release | 14 May 2018
© S. Chakraborty/Mountain Partnership 2018GENEVA (ILO News) – Twenty-four million new jobs will be created globally by 2030 if the right policies to promote a greener economy are put in place, a new ILO report says.

Τετάρτη 30 Μαΐου 2018

modern slavery

We analysed 101 companies’ statements on modern slavery – here’s what we found
Rosanna Cole
Mark Stevenson
Modern slavery includes human trafficking, servitude and forced labour, and tens of millions of people around the world are thought to be affected. It affects people in both developing countries and developed countries, including the UK.

Businesses can play a major role in either facilitating modern slavery or eradicating it. Yet firms are addressing modern slavery in their supply chains in many different ways, and the ways in which they report on their activity is sometimes vague and not particularly helpful. That’s the main finding from our new research into modern slavery business reporting in response to recent UK legislation.

Πέμπτη 14 Σεπτεμβρίου 2017

ο νόμος με τις αλλαγές στα εργασιακά και το ασφαλιστικό.

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (λίγο πριν τις 22:00) το Βράδυ της Τετάρτης ο νόμος με τις αλλαγές στα εργασιακά και το ασφαλιστικό. [NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4488/2017 Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις. ]

Ολόκληρο τον νόμο μπορείτε να τον δείτε από εδώ
Παραθέτουμε τις σημαντικότερες αλλαγές που περιέχει ο νόμος πλέον 4488/2017 μαζί με την ημερομηνία ισχύος της κάθε αλλαγής. .

Ι. Αλλαγές στο ΕΡΓΑΝΗ - ΟΠΣ ΣΕΠΕ

Προβλέπεται η υποχρεωτική επίδειξη αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου αποδεικτικού της ταυτοπροσωπίας εγγράφου, από τους ευρισκόμενους στο χώρο εργασίας, εφόσον αυτό τους ζητηθεί κατά την διάρκεια ελέγχου από επιθεωρητές εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ). Οι προβλεπόμενες κυρώσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας επιβάλλονται (πέραν του εργοδότη που ισχύει) και σε οποιονδήποτε τρίτο αρνείται την είσοδο και πρόσβαση ή την παροχή στοιχείων ή πληροφοριών κ.λπ. κατά τη διάρκεια ελέγχου (βλ. άρθρο 31).
Έναρξη ισχύος: Οι νέες διατάξεις του άρθρου 31 ισχύουν από τη δημοσίευση του νόμου στο Φ.Ε.Κ από 13.9.2017.

Τετάρτη 30 Αυγούστου 2017

«ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Αναλυτικά όλες οι νέες υποχρεώσεις στο ΕΡΓΑΝΗ με το νέο νομοσχέδιο του υπ. Εργασίας





Με το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στην βουλή «ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ»  καθορίζονται νέες διαδικασίες σε ότι αφορά την τήρηση στοιχείων από τον εργοδότη στο σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» και στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Σ.ΕΠ.Ε. (ΟΠΣ - ΣΕΠΕ). 
Αναλυτικά : 

α) στο «ΕΡΓΑΝΗ» είναι υποχρεωτική η τήρηση στοιχείων όπως κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, καθώς και η υπερεργασία και η νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων κ.λπ.

Πέμπτη 10 Αυγούστου 2017

Υπερδιπλασιάστηκε η μερική απασχόληση μέσα σε 10 χρόνια

Υπερδιπλασιάστηκε η μερική απασχόληση μέσα σε 10 χρόνια


Η χώρα μας και η Σλοβακία, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία της Eurostat ήταν οι χώρες που παρουσίασαν την μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση στις μορφές μερικής απασχόλησης στην περίοδο 2010-2015.

Δευτέρα 31 Ιουλίου 2017

ΣΥΡΙΖΑ Success Story:

ΣΥΡΙΖΑ Success Story: Στοιχεία-σοκ για τους μισθούς των νέων: 380 € για 24χρονους – 265 € για 18αρηδες!



Αποκαρδιωτικά τόσο για τους νέους όσο και για εκείνους που ανήκουν στη γενιά των τριαντάρηδων και σαραντάρηδων είναι τα ευρήματα από την επεξεργασία του «μισθολογίου» στον ιδιωτικό τομέα.