Το έγκλημα κατά της ανθρώπινης ζωής και της αξιοπρέπειας της έχει γίνει ένα επικίνδυνο παιχνίδι με extra bonus σε ασυνείδητους υπαλληλίσκος που "κάνουν την δουλειά τους". Αναρωτιέται κανείς αν ο Θάνατος σου είναι η ζωή μου είναι εκείνο που ωθεί τους υπαλληλίσκους να οδηγούν σε αυτοκτονία χιλιάδες συμπολίτες μας έναντι αμοιβής και ποια σχολή εκπαιδεύει τους υπαλληλίσκους σε αυτό το κυνήγι κεφαλών ..
Οι 500,000 χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι που αναφέρει ο Κος Κορκίδης επί συνόλου 3,500,000εργαζομένων σε ολόκληρη την Ελληνική (τύποις) Επικράτεια είναι ενα ποσοστό 14% στο σύνολο των εργαζομένων αν και τα επίσημα στοιχεία του 4ου τριμήνου μιλάνε για 657,000εργαζόμενους .
Να υποθέσουμε ότι με τα νεώτερα επικαιροποιημένα στοιχεία που μπορεί να έχει η ΕΣΕΕ έχουμε απώλεια 157.000 θέσεων εργασίας ήτοι 23% των θέσεων εργασίας από την πολύ επιτυχημένη( ως προς την απώλεια) πολιτική που στηρίζεται και δεν καταγγέλλεται ευθέως από την ΕΣΕΕ.
 |
| Στατιστική εργαζομένων 2012 |
 |
| Στατιστική εργαζομένων 2001 |
Έχουμε κατ επανάληψη αναφερθεί στην εσκεμμένη προσπάθεια διάλυσης των ΜμΕ με άπειρους τρόπους από την κυβέρνηση στην προσπάθεια της να περάσει τον κύκλο εργασιών σε περισσότερο οργανωμένες και πιο εύκολα ελέγξιμες θεωρητικά μεγάλες επιχειρήσεις κάτι που έρχεται σε αντίθεση με τον επί ίσοις όροις ανταγωνισμό των επιχειρήσεων .
Άλλωστε σε πρόσφατο άρθρο έχουμε επίσημα αναφερθεί στην φοροδιαφυγή και φοροαποφυγής των λεγόμενων "επενδυτών" είτε με λογιστικά , είτε με φοροτεχνικά μέσα , είτε μέσω υπεράκτιων εταιρειών (offshore) , κάτι που είναι αδύνατον λόγω υψηλού κόστους να επιτύχει ο ΜμΕ.
Πέραν του ανωτέρω δεδομένου , είναι προφανές ότι με αυτή την κίνηση διαρρηγνύεται η σχέση μεταξύ των μικρών επιχειρηματιών και των εργαζομένων με την μέθοδο του κοινωνικού αυτοματισμού που πολύ επιτυχημένα οι κυβερνώντες δημιουργούν στρέφοντας την μια ομάδα απέναντι στην άλλη.
Θα περιμέναμε μια πιο υπεύθυνη στάση από συνδικαλιστικά συλλογικά όργανα που θα μπορούσαν να δουν πιο μακριά από αυτό που επί χρόνια καταστρέφει και τον ίδιο τον Συνδικαλισμό ( ο οποίος επιδοτείται από το κράτος) προς όφελος του ίδιου του Συνδικαλισμού αλλά και των ΜμΕ επιχειρήσεων .
Είναι προφανές ότι στην ίδια λάθος βάρκα κινείται και η ΓΣΕΒΕΕ .
Την επιδίωξη συμβιβαστικής λύσης («λογική μείωση μισθών») με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τη σύναψη κλαδικής σύμβασης εργασίας θα επιδιώξει και η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων, όπως δηλώνει στην ίδια εφημερίδα ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γ. Καββαθάς, παρά τους περιορισμούς που υπάρχουν και τη μη υποχρέωση εφαρμογής των κλαδικών συμβάσεων από τις επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων.
Το φαινόμενο της προστασίας των εργαζομένων από τους κακούς επαγγελματίες είναι ένα τεράστιο θέμα που μέχρι τώρα σε όλες τις περιπτώσεις κανένα σωματείο δεν μπορέσει να αποτρέψει είτε στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά ,είτε στην Χαλυβουργία Ελλάδας , μέχρι και το πιο πρόσφατο στον 902fm .
H σχέση εργαζομένου και επαγγελματία προσδιορίζεται από εάν σύνολο γεγονότων ακριβώς όπως και η ύπαρξη των ΜμΕ και η σχέση της συλλογικής σύμβασης με την εργοδοσία θα πρέπει να προσδιορίζεται με άξονα τον παράγοντα άνθρωπο και τους στοιχειώδους όρους διαβίωσης σε μια κοινωνία .
Η σημερινή κατάσταση σε όλη την επικράτεια είναι από δραματική έως απελπιστική σε κάθε έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ ή της EUROSTAT και οι κάθε σκέψεις μείωσης περαιτέρω του εισοδήματος των εργαζομένων είναι εγκληματική για τους ίδιους τους ιδιοκτήτες των ΜμΕ ,ακριβώς όπως και οι ανοικτές Κυριακές που ανοίγουν τον δρόμο για τα μονοπώλια και τις πολυεθνικές γκρεμίζοντας την κοινωνική συνοχή γαι να επιτευχθεί ο στόχος της Κοσοβοποίησης της Ελλάδας με στόχο την μελλοντική ΕΟΖ της Ελλάδας. Είναι βέβαια ότι οι συνδικαλιστές Κος Κορκίδης και Καββαθάς γνωρίζουν τα όνειρα και τις προθέσεις των "επενδυτών" που μεθοδεύουν την κατάρρευση του επιχειρηματικού ιστού προς ίδιο όφελος. Η στάση τους με "ολίγη" συναίνεση είναι εμφανώς αντίθετη με κάθε συμφέρον που εκπροσωπούν τύποις.
Οι προθέσεις της κυβέρνησης γνωστές από καιρό σε άπειρα άρθρα ..,τώρα συνεπικουρείται και από τους Συνδικαλιστές που θα τον συνοδεύσουν στην ΔΕΘ.
Κάτω από 490 ευρώ ο βασικός μισθός
* Οδηγός για νέα μείωση του κατώτατου μισθού η τροπολογία Βενιζέλου - Στουρνάρα στη Βουλή, που θέτει μισθολογική οροφή για τους ανέργους που εντάσσονται σε προγράμματα του ΟΑΕΔ χωρίς κανένα κατώφλι
* Απόλυτος έλεγχος του ΟΑΕΔ και των προγραμμάτων από τον Αντ. Σαμαρά, που -με την ανοχή ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜ.ΑΡ.- αντικατέστησε τον διοικητή του Οργανισμού Ηλ. Κικίλια με τον Θ. Αμπατζόγλου
Πρωτοπόρο στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων παραμένει το ΠΑΣΟΚ, παρ' ότι έχει απολέσει τον έλεγχο της κυβέρνησης και από το 44% έφτασε στο 12% και συνεχίζει προς τα κάτω. Όπως κάποτε μετέτρεψε εννοιολογικώς τον "εργαζόμενο" σε "απασχολήσιμο", με την τροπολογία που υπέβαλε στη Βουλή κατά τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου και την υιοθέτησε ο Γ. Στουρνάρας, εισήγαγε στη δημόσια ζωή την έννοια του "ωφελούμενου"! Ο τύπος αυτός πολίτη δεν είναι εργαζόμενος και προφανώς δεν τυγχάνει των σχετικών δικαιωμάτων. "Μα είναι άνεργος" δήλωσε κυνικά στη Βουλή ο Γ. Στουρνάρας. Για τον λόγο αυτόν ο υπουργός Οικονομικών και το ΠΑΣΟΚ έκριναν ότι ο "ωφελούμενος" που εντάσσεται σε προγράμματα εργασίας που χρηματοδοτούνται από την Ε.Ε. μέσω του ΟΑΕΔ και οργανώνονται από τους ΟΤΑ ή ιδιωτικές επιχειρήσεις θα αμείβεται μέχρι 490 ευρώ εφόσον είναι άνω των 25 ετών και μέχρι 427 ευρώ κάτω των 25 ετών.
Το χθεσινό ψέμα του ΠΑΣΟΚ, ότι τόσος είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός (σ.σ.: 580 ευρώ μεικτά, 510 ευρώ καθαρά) μαρτυρά ότι τα 490 ευρώ, που προχθές ορίστηκαν ως ανώτερη αμοιβή, προορίζονται να αποτελέσουν τον νέο κατώτατο μισθό. Και αυτό μόνο στα χαρτιά, γιατί στην πραγματικότητα οι μισθοί στην αγορά εργασίας θα είναι πολύ μικρότεροι. Άλλωστε για την ύπαρξη κατώτατου μισθού στα χαρτιά έχει προσωπικά "δεσμευτεί" ο Αντ. Σαμαράς..
Το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου ημερομισθίου θα καθορίζεται βάσει της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της (ανάπτυξη, τιμές, ανταγωνιστικότητα, απασχόληση, ποσοστό ανεργίας).
Για τον καθορισμό του θα προηγείται διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) και της κυβέρνησης με την τεχνική και επιστημονική υποστήριξη, εξειδικευμένων επιστημονικών, ερευνητικών και συναφών φορέων και εμπειρογνωμόνων, σε θέματα οικονομίας και ιδίως οικονομίας της εργασίας, κοινωνικής πολιτικής καθώς και εργασιακών σχέσεων και τον συντονισμό από επιτροπή.
Συντονίστρια της διαβούλευσης ορίζεται τριμελής επιτροπή με πρόεδρο τον πρόεδρο του ΟΜΕΔ, ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του υπουργού Οικονομικών και ένα πρόσωπο ως εκπρόσωπο του υπουργού Εργασίας.
Το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) αναλαμβάνει τη σύνταξη του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με πενταμελή επιτροπή ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων. Το περιεχόμενο του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα υποβάλλεται στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας. Η διαδικασία θα ξεκινά το τελευταίο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου κάθε έτους και θα ολοκληρώνεται το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου. Θα ακολουθεί η έκδοση σχετικής απόφασης από τον υπουργό Εργασίας μετά τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου.
Το κυνηγητό ανθρωπίνων κεφαλών δεν έχει τέλος εδώ ..
ΚΕΑΟ
το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) για την άμεση ενοποίηση της διαδικασίας είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών των ασφαλιστικών οργανισμών ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ. Θα λειτουργεί με οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια, εποπτευόμενο από τον διοικητή ή τον υποδιοικητή του ΙΚΑ. Σκοπός του είναι η είσπραξη των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία (ασφαλιστικές οφειλές νοούνται οι οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές, κοινωνικούς πόρους, αχρεωστήτως καταβληθείσες και εισπραχθείσες παροχές, οφειλές από δάνεια που έχουν χορηγηθεί, διοικητικά έξοδα καθώς και κάθε άλλη οφειλή προς τους ανωτέρω οργανισμούς από οποιαδήποτε αιτία).
Βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων, συστήνεται
Το ΚΕΑΟ αναλαμβάνει την είσπραξη των ασφαλιστικών οφειλών, μετά την απόδοση μοναδικού αριθμού στην Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής την οποία συντάσσουν και διαβιβάζουν τα Ταμεία.
Γι' αυτό προβλέπεται η δημιουργία Ηλεκτρονικού Μητρώου Οφειλετών, το οποίο θα περιλαμβάνει το ύψος των οφειλών ανά οφειλέτη, την αιτία της οφειλής (για παράδειγμα από ασφαλιστικές εισφορές, κοινωνικούς πόρους, αχρεωστήτως καταβληθείσες συντάξεις), τη χρονική περίοδο στην οποία αυτές ανάγονται.
Τα έσοδα που εισπράττει το ΚΕΑΟ από τους οφειλέτες θα αποδίδονται άμεσα στους οικείους ασφαλιστικούς οργανισμούς μέσω της εταιρείας Διατραπεζικά Συστήματα ΑΕ (ΔΙΑΣ ΑΕ).
Ο χρόνος, ο τρόπος και η διαδικασία απόδοσης των εσόδων του ΚΕΑΟ στα Ταμεία θα καθοριστεί με υπουργική απόφαση. Για την πρώτη περίοδο λειτουργίας του ΚΕΑΟ μέχρι 31/12/2013, τα Ταμεία θα καταβάλουν χρηματοδότηση συνολικά 800.000 ευρώ, ανάλογα με το ύψος του προϋπολογισμού εσόδων τους, κατά το έτος 2013.
* Απόλυτος έλεγχος του ΟΑΕΔ και των προγραμμάτων από τον Αντ. Σαμαρά, που -με την ανοχή ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜ.ΑΡ.- αντικατέστησε τον διοικητή του Οργανισμού Ηλ. Κικίλια με τον Θ. Αμπατζόγλου
Πρωτοπόρο στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων παραμένει το ΠΑΣΟΚ, παρ' ότι έχει απολέσει τον έλεγχο της κυβέρνησης και από το 44% έφτασε στο 12% και συνεχίζει προς τα κάτω. Όπως κάποτε μετέτρεψε εννοιολογικώς τον "εργαζόμενο" σε "απασχολήσιμο", με την τροπολογία που υπέβαλε στη Βουλή κατά τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου και την υιοθέτησε ο Γ. Στουρνάρας, εισήγαγε στη δημόσια ζωή την έννοια του "ωφελούμενου"! Ο τύπος αυτός πολίτη δεν είναι εργαζόμενος και προφανώς δεν τυγχάνει των σχετικών δικαιωμάτων. "Μα είναι άνεργος" δήλωσε κυνικά στη Βουλή ο Γ. Στουρνάρας. Για τον λόγο αυτόν ο υπουργός Οικονομικών και το ΠΑΣΟΚ έκριναν ότι ο "ωφελούμενος" που εντάσσεται σε προγράμματα εργασίας που χρηματοδοτούνται από την Ε.Ε. μέσω του ΟΑΕΔ και οργανώνονται από τους ΟΤΑ ή ιδιωτικές επιχειρήσεις θα αμείβεται μέχρι 490 ευρώ εφόσον είναι άνω των 25 ετών και μέχρι 427 ευρώ κάτω των 25 ετών.
Το χθεσινό ψέμα του ΠΑΣΟΚ, ότι τόσος είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός (σ.σ.: 580 ευρώ μεικτά, 510 ευρώ καθαρά) μαρτυρά ότι τα 490 ευρώ, που προχθές ορίστηκαν ως ανώτερη αμοιβή, προορίζονται να αποτελέσουν τον νέο κατώτατο μισθό. Και αυτό μόνο στα χαρτιά, γιατί στην πραγματικότητα οι μισθοί στην αγορά εργασίας θα είναι πολύ μικρότεροι. Άλλωστε για την ύπαρξη κατώτατου μισθού στα χαρτιά έχει προσωπικά "δεσμευτεί" ο Αντ. Σαμαράς..
Πως θα καθορίζεται ο νέος βασικός μισθός
Ο μηχανισμός
διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και η σύσταση και λειτουργία του
Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών γίνονται νόμος του κράτους, μέσω
του πολυνομοσχεδίου που κατετέθη χθες στη Βουλή.(9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013)
Το νέο σύστημα
κατώτατου μισθού και ημερομισθίου θα ισχύσει από το 2017, αφορώντας στον
μηνιαίο μισθό για εργασία 25 ημερών μηνιαίως και ημερομίσθιο για
εργασία 8 ωρών ημερησίως, για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες όλης
της χώρας, των οποίων η αμοιβή δεν ρυθμίζεται από ΣΣΕ. Οι ατομικές
συμβάσεις εργασίας και οι ΣΣΕ κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν
αποδοχές υπολειπόμενες από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και
ημερομίσθιο ή της αντίστοιχης προκύπτουσας αναλογίας για τις συμβάσεις
μερικής απασχόλησης.
Το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου ημερομισθίου θα καθορίζεται βάσει της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της (ανάπτυξη, τιμές, ανταγωνιστικότητα, απασχόληση, ποσοστό ανεργίας).
Για τον καθορισμό του θα προηγείται διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) και της κυβέρνησης με την τεχνική και επιστημονική υποστήριξη, εξειδικευμένων επιστημονικών, ερευνητικών και συναφών φορέων και εμπειρογνωμόνων, σε θέματα οικονομίας και ιδίως οικονομίας της εργασίας, κοινωνικής πολιτικής καθώς και εργασιακών σχέσεων και τον συντονισμό από επιτροπή.
Συντονίστρια της διαβούλευσης ορίζεται τριμελής επιτροπή με πρόεδρο τον πρόεδρο του ΟΜΕΔ, ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του υπουργού Οικονομικών και ένα πρόσωπο ως εκπρόσωπο του υπουργού Εργασίας.
Το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) αναλαμβάνει τη σύνταξη του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με πενταμελή επιτροπή ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων. Το περιεχόμενο του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα υποβάλλεται στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας. Η διαδικασία θα ξεκινά το τελευταίο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου κάθε έτους και θα ολοκληρώνεται το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου. Θα ακολουθεί η έκδοση σχετικής απόφασης από τον υπουργό Εργασίας μετά τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου.
Το κυνηγητό ανθρωπίνων κεφαλών δεν έχει τέλος εδώ ..
ΚΕΑΟ
το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) για την άμεση ενοποίηση της διαδικασίας είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών των ασφαλιστικών οργανισμών ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ. Θα λειτουργεί με οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια, εποπτευόμενο από τον διοικητή ή τον υποδιοικητή του ΙΚΑ. Σκοπός του είναι η είσπραξη των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία (ασφαλιστικές οφειλές νοούνται οι οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές, κοινωνικούς πόρους, αχρεωστήτως καταβληθείσες και εισπραχθείσες παροχές, οφειλές από δάνεια που έχουν χορηγηθεί, διοικητικά έξοδα καθώς και κάθε άλλη οφειλή προς τους ανωτέρω οργανισμούς από οποιαδήποτε αιτία).
Βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων, συστήνεται
Το ΚΕΑΟ αναλαμβάνει την είσπραξη των ασφαλιστικών οφειλών, μετά την απόδοση μοναδικού αριθμού στην Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής την οποία συντάσσουν και διαβιβάζουν τα Ταμεία.
Γι' αυτό προβλέπεται η δημιουργία Ηλεκτρονικού Μητρώου Οφειλετών, το οποίο θα περιλαμβάνει το ύψος των οφειλών ανά οφειλέτη, την αιτία της οφειλής (για παράδειγμα από ασφαλιστικές εισφορές, κοινωνικούς πόρους, αχρεωστήτως καταβληθείσες συντάξεις), τη χρονική περίοδο στην οποία αυτές ανάγονται.
Τα έσοδα που εισπράττει το ΚΕΑΟ από τους οφειλέτες θα αποδίδονται άμεσα στους οικείους ασφαλιστικούς οργανισμούς μέσω της εταιρείας Διατραπεζικά Συστήματα ΑΕ (ΔΙΑΣ ΑΕ).
Ο χρόνος, ο τρόπος και η διαδικασία απόδοσης των εσόδων του ΚΕΑΟ στα Ταμεία θα καθοριστεί με υπουργική απόφαση. Για την πρώτη περίοδο λειτουργίας του ΚΕΑΟ μέχρι 31/12/2013, τα Ταμεία θα καταβάλουν χρηματοδότηση συνολικά 800.000 ευρώ, ανάλογα με το ύψος του προϋπολογισμού εσόδων τους, κατά το έτος 2013.
Ελπίζουμε ότι το τέλος των ανθροποθυσιών προς όφελος των αριθμολάγνων πλησιάζει, για να μπορέσει με αξιοπρέπεια ένα νεο Συνδικαλιστικό κίνημα να δημιουργηθέι που να προστατέυει τους εργαζομένους απο την πολιτική και επαγγελματική ασυδοσία των μονοπωλίων και των Συνδικαλιστοπατέρων που επι χρόνια καταστρέφουν το Συνδικαλιστικό κίνημα
WWW.FOTAVGEIA.BLOGSPOT.COM
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου